| Главная » Статьи » Мои статьи |
Стартовая настройка 1С: ЗУПСтартовая настройка 1C: ЗУП 8Консультации по работе с программой Перед началом работы в ПП 1C: ЗУП 8 требуется произвести общую стартовую настройку. В случае если первоначальная настройка была произведена не вами, то ей необходимо проверить. Перейдем в полный интерфейс ЗУП Сервис — Переключение интерфейса - Полный интерфейс и рассмотрим шесть важных параметров настройки. 1. Для выбораответственного сотрудника в некоторых документах по умолчанию (например: 2-НДФЛ) у пользователя должно быть задано поле физическое лицо, которое будет отображаться в документах. Зайдем в Сервис – Настройки пользователя – необходимо выбрать физическое лицо. Также здесь задаются настройки пользователя по умолчанию. 2. Для задания учетной политике зайдем в Предприятие — Организация — по кнопке «Перейти» задаем: Учетная политика по НДФЛ: Настройка учетной политики по НДФЛ: • в пределах месячного дохода налогоплательщика (вычет всегда предоставляется только за текущий месяц). Вариант соответствует Налоговому кодексу. • нарастающим итогом в течение налогового периода (проверяется весь текущий год; например, если сотрудник проболел месяц и только в следующем месяце начал работать, вычет будет предоставлен за 2 месяца) . Согласно письма Минфина РФ от 7 октября 2004 г. №03-05-01-04/41. Если значение не указано, т.е. записей в этом регистре нет , то применяется значение "в пределах месячного дохода налогоплательщика". Параметры учетной политика по персоналу в 1С Зарплата: • Показывать табельный номер в документах (появиться колонка в табличной части рядом с именем сотрудника); • НДФЛ принимать исчисленный налог как удержанный (Включает упрощенный учет НДФЛ в программе 1C: ЗУП 8. При включенном значении - документ «Начисление заработной платы» будет делать движения «удержание» в регистре «НДФЛ расчеты с бюджетом», при выключенном — документы выплат: РКО или платежка ); • Проверять пересечение периодов начислений ( рекомендуем включить — невозможно будет ввести несколько раз один вид начисления в одном периоде расчета, например: Больничный лист); • Учет задолженности сотрудников в разрезе месяцев ее образования. Влияет на отражение в отчетах задолженности , данные будет разворачиваться по месяцам. В случае, если галочка установлена , то каждый месяц нужно создавать документ «Перенос задолженности организаций». Находиться документ в Расчет зарплаты по организациям - Касса и банк - Перенос задолженности организаций. Учетная политика (налоговая) – Порядок учета расходов по налогам с ФОТ: • на счетах затрат, соответствующих счетам бух. учета, т.е. по правилам соответствия счетов бухгалтерского и налогового учета (например в случае, если оплату труда относить к прямым, а ПФР к косвенным расходам); • на счетах расходов на оплату труда, т.е. на те счета куда начисляется зарплата . Если значение не указано, т.е. записи отсутствуют , то применяется значение по умолчанию " На счетах расходов на оплату труда ". Учетная политика по ЕСН: • Задается точность начисления ЕСН и ПФР. По умолчанию включено с максимальной точностью, т.е. пять знаков после запятой. • Для фирм применяющих ЕНВД можно задать порядок определения сумм вычета из ЕСН в части Федерального бюджета. Льготы по ЕСН для организации инвалидов указываются , если вся организация, по статье 239 Налогового кодекса имеет льготу по всем работникам. Дополнительная информация 3. Доплата по районным коэффициентам (местным) устанавливается по организации в целом или по подразделениям. Если коэффициент указан для компании и подразделения, то больший приоритет имеет коэффициент подразделения. При заполнении документа «Приказ о приеме на работу» по кнопке «Заполнить» на закладке начисления для сотрудника появиться вид начисления «Районный коэффициент». 4. Производственный календарь необходимо заполнить перед началом каждого года Заполнение календарянеобходимо для расчета больничных, отпускных и т.п. Выберем пункт меню Предприятие – Производственный календарь – кнопка «Заполнить». Не все праздники автоматически переносятся. Поэтому, обязательно проверьте правильность автоматического заполнения. 5. Для ограничения работы с закрытым периодом предусмотрен параметр - «Дата запрета изменения данных». Зайдем в меню Сервис - Пользователи и права доступа - Дата запрета редактирования данных. Основная дата предназначена для ограничения прав по управленческому и регламентному учету одновременно. Не забывайте изменять дату запрета по необходимости. 6. Для расчетчика и/или группы расчетчиков можно указать возможность печати не проведенных документов и редактирования печатных форм. Зайдем в Сервис – Пользователи и права доступа – Настройка дополнительных прав пользователей. Подготовлено специалистом компании - Внедренческий центр Вирбис | |
| Категория: Мои статьи | Добавил: piligrim (16.07.2009) | |
| Просмотров: 2388 | Комментарии: 2 | Рейтинг: 0.0/0 | |
| Всего комментариев: 0 | |